RECEVOIR UN EXPERT MÉTIER DANS SA STARTUP
C’EST S’OUVRIR À DE NOUVELLES OPPORTUNITÉS !
RÉSEAUX – EXPÉRIENCE DE GRANDS GROUPES – DIAG – ANALYSE DE MARCHÉ TOUT ÇA GRÂCE À UN SIMPLE « WIN-WIN STARTUPER TALENT »
Les entreprises avec qui nous travaillons :
Vos bénéfices
Faites travailler un expert sur la mission de votre choix
Nous vous proposons des leaders prêts à mettre leurs compétences & connaissances à votre service. Très opérationnels, nos profils vous aideront à vous relancer et à envisager l’avenir durant cette période de transition. Un besoin ? Nous avons le talent.
Des quick wins à mettre en place immédiatement
Pour remplir sa mission, votre Talent est directement intégré en immersion dans votre équipe, de quelques semaines à plusieurs mois, ce qui lui permet de rapidement apporter de la valeur. C’est un moment gagnant-gagnant qui permet de vous challenger au contact d’un haut profil & d’engranger les quick wins.
Aucun coût pour votre startup !
Notre modèle repose sur la gratuité de la prestation pour la structure d’accueil. Parfait si vous avez des besoins sans pour autant avoir les financements activables. Vous avez tout à y gagner !
Exemples de mission
Témoignage BALZAC PARIS
Charles, co-fondateur de Balzac Paris, a reçu l’aide de Mélanie Directrice Marketing & Expérience Client chez Fnac-Darty pour structurer son pôle Marketing (organisation, kpis…) afin d’accompagner la croissance de sa startup.
Mission Management pour PRIVATEASER
Antonin, Directeur National de la Retraite, a aidé Privateaser à renforcer la gestion et le pilotage de la satisfaction-client auprès de ses partenaires de lieux, d’animation et de ses propres collaborateurs.
Mission Finances & RH pour BONNE GUEULE
Frédéric, Directeur Financier, a examiné les finances de la startup & réalisé un cadrage méthodologique pour aider l’équipe managériale à structurer les modes d’interactions et actions de communications avec les collaborateurs de l’entreprise (N-1, collaborateurs…)
Mission IT pour JOONE
Joone, startup spécialisée dans le babycare, a fait appel à Julien, responsable DSI, pour produire un audit de leur système d’information pour améliorer son efficacité et déterminer des quick wins facilement actionnables.
Rejoignez notre communauté de partage de compétences !
immersions réalisées
clients du Cac 40
%
de nos startups veulent le refaire
FAQ
Est-ce vraiment gratuit pour ma startup ?
Totalement ! Vous n’avez rien à débourser de votre poche pour recevoir un de nos Talents.
Combien de temps le profil resterait dans ma startup ?
Cela dépend de la mission & du temps allouable de part et d’autre !
En général, nous avons 3 types d’immersion :
- Immersion 1 semaine pour avoir un diagnostic sur un sujet précis
- Immersion 3 semaines pour rentrer un peu plus dans le vif du sujet
- Immersion 2-3 mois pour une mission longue
A quels types de profils aurais-je accès ?
Nous disposons d’une grande variété de profils en termes de :
- Séniorité & postes : Graduates, Managers, Dirigeants
- Compétences : transverses (commercial, marketing, rh) ou plus spécialisées (IT…)
En échange, que dois-je faire ?
Deux critères pour rentrer dans notre « communauté » et accéder à ses bénéfices : que votre startup soit accueillante et apprenante.
Accueillante car vous devrez intégrer le Talent dans le quotidien de votre startup. Expérimenté, il saura réaliser sa mission. Néanmoins, il connaît peu les rites d’une jeune pousse. Intégrez-le de telle manière qu’il puisse se sentir bien, avoir du temps pour échanger, observer et ramener un maximum de choses.
A chaque immersion, un tuteur doit être désigné au sein de votre startup. Il sera son interlocuteur privilégié, qui le suivra durant son immersion, répondre à ses questions…
Pour une intégration à 100%, il est conseillé de prévenir votre équipe en avance de sa venue !
Apprenante car votre startup doit être innovante et avoir des choses à montrer : le fameux WHY, de quoi vous êtes fiers, vos valeurs, votre environnement, vos méthodes de travail (le standup meeting par exemple), vos outils…
Cela a l'air super, mais je n'ai pas de mission à proposer pour l'instant...
No worries ! Laissez-nous vos coordonnées et nous vous rappelerons le temps venu, si jamais un profil fait signe d’un intérêt pour votre secteur ou si on pense que votre environnement lui conviendrait.
Et en termes de confidentialité ?
Nous assurons que la relation entre startup et grand groupe soit vertueuse. Nous faisons signer des accords de confidentialité & de non-concurrence avant toute immersion.
en bref
Pionnier des immersions apprenantes depuis 2016 ; une méthodologie et des outils innovants ; plusieurs prix et awards
+400 startups labellisées ”accueillantes et apprenantes” partout en France
+300 immersions réalisées en 4 ans
Finançable via votre Compte Personnel de Formation
*update Octobre 2021
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