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immersion en startups -Entreprise

Formez vos collaborateurs aux méthodes des plus belles startups.

Sortez vos salariés de leur quotidien de manière innovante

Oxygénation dans un environnement innovant, acquisition des bonnes pratiques sur le terrain, compréhension des postures et valeurs agiles… Nos immersions  vous ouvrent véritablement les yeux sur le travail de demain ! Un reboost et un reboot !

Développez des relations win-win avec les startups

De quelques jours à plusieurs mois, du dirigeant aux jeunes graduates, seul ou en équipe… En échange de leur expertise, vos collaborateurs s’acculturent au monde de fonctionnement des startups, directement au contact de leurs équipes !

Nous vous suivons sur la durée pour une immersion optimisée

Notre expertise est 360 pour maximiser l’apprentissage. Matching startup/collaborateur, suivi de l’immersion & livrables, partage d’expériences… Nous vous aidons à tirer 100% profit de vos capacités.

Transformez vos collaborateurs en acteurs du changement

Nous réfléchissons ensemble à un plan d’actions à mettre en place à votre retour. Infusez l’énergie et les bonnes pratiques acquises au sein de votre organisation.

L’expertise Immersive Experience

Matching

 Nous choisissons les meilleures startups d’accueil afin que chaque immersion soit apprenante.

Immersion

Nous animons vos collaborateurs pour les aider à observer et se challenger tout en réalisant leur mission.

Infusion

Nous construisons avec vos collaborateurs un plan d’actions à rapporter dans votre organisation.

Témoignage d’Amani, cadre à la RATP en immersion durant 3 semaines :

Startup gagnante incubée au sein de l’incubateur Mob’Tech

1er prix “Management de carrière” Manpower Vivatech 2019

Premier prix du challenge Pôle Emploi Vivatech 2019

Premier prix du challenge DGA 2019

Des parcours adaptés à chaque profil

Parcours #Dirigeants

Prenez conscience du changement dans votre secteur d’activité en l’expérimentant par vous-même. Confrontez votre point de vue au possible futur du business pour à votre retour lancer de nouvelles initiatives et stratégies innovantes.

Parcours #NewLeader – Managers

Une immersion en milieu de carrière pour à la fois prendre un bon bol d’air et découvrir le monde des startups. Les business models, les nouveaux outils, processus et méthodes de travail, leur mindset n’auront plus de secret pour vous. Au retour, vous mobiliserez votre énergie à infuser vos leçons apprises dans votre entreprise.

Parcours #Graduates

Une opportunité pour combiner le meilleur des deux mondes : grands groupes et startups. Faites partir en immersion vos graduates pour explorer les plus belles startups, partager entre pairs, et revenir armés de propositions pour challenger le statu-quo et infuser l’état d’esprit et des pratiques plus innovantes dans votre organisation.

Parcours #Teamwork

Un enjeu collectif (casser les silos, devenir plus agiles, mieux collaborer, challenger le statu quo) ? Partez à plusieurs d’une même équipe au sein d’un même incubateur. Chaque jour, explorer la diversité des startups et comprenez comment elles travaillent. Le soir, confrontez vos étonnements et leçons apprises avec l’équipe et co-créez des solutions innovantes, globales et vite opérationnelles.

Entre 1 et 3 semaines (temps plein ou partagé)

Une relation win-win !

CLÉMENT – CEO de WEEZZOO

« L’intégration de Sophie dans l’équipe à été extrêmement rapide et bénéfique pour tous, tant sur le plan professionnel que sur la vie au quotidien chez Wezzoo. L’idée de mettre un Talent de grand groupe au coeur de notre start-up a été plus que positive pour notre développement. Sophie a apporté une réelle valeur ajoutée à Wezzoo. A refaire !  »

SOPHIE – Marketing chez Carrefour

« Dans le cadre de ma formation en interne chez Carrefour, j’ai eu la chance d’être détachée en mission chez Wezzoo pendant 3 mois. Mon rôle était de développer, avec l’équipe, un plan d’action de distribution commerciale, tout en préparant en parallèle notre venue au CES 2017 pour chercher des potentiels partenaires de distribution. Je ne peux que recommander cette expérience, riche humainement et professionnellement, qui a apporté une vraie valeur ajoutée à mon parcours de formation »

Qui sommes-nous ?

Immersive Experience, c’est la réunion d’OSCARh, entreprise spécialiste des immersions en start up fondé par Frédéric Watine et Apitalent, spécialiste des mobilités internes et éditeur d’une plateforme numérique fondé par Julie Machillot.

Notre objectif désormais ? Devenir le leader de la formation-action en situation de travail.