FORMATION EN STARTUP

La transformation digitale est aussi humaine et culturelle. Booster-la grâce à nos immersions apprenantes en startups pour vos collaborateurs!

Quels bénéfices ?

Formez vos collaborateurs de manière innovante & efficace

De quelques jours à plusieurs mois, du dirigeant chevronné aux jeunes graduates… Nous remettons tous vos collaborateurs dans l’action à travers une mise en situation de travail réelle. En réalisant une mission stratégique et utile pour leur structure d’accueil, ils se forment concrètement à de nouvelles manières de travailler, de manager, de penser leur business & leur métier.

Faites-les explorer les bonnes pratiques des startups

La formation repose sur l’échange entre pairs gagnant-gagnant. Chaque individu est intégré au quotidien de sa startup ce qui lui permet d’observer l’environnement agile en détail, d’échanger avec ses employés, de participer aux rituels internes et d’engager un véritable transfert de connaissances.

Accélérez votre transformation d’entreprise

Vos collaborateurs réfléchissent à un plan d’actions à mettre en place à leur retour dans votre entreprise. Infusez l’énergie des startups et les leçons acquises au sein de votre organisation, portées par vos nouveaux change-makers..

Notre formation est finançable via votre Opérateur de Compétences (Opco)

Notre formation est finançable via le Compte Personnel de Formation (CPF)

Des parcours complets adaptés à vos populations & contexte

Parcours #Réorganisation du travail

Post-confinement, votre organisation doit re-réfléchir à son organisation du travail. Il faut désormais tirer partie des avantages du télétravail tout en trouvant le bon équilibre avec des temps collectifs de collaboration, de créativité, de lien social.

Réunissez pendant une semaine un groupe de vos managers & collaborateurs dans un tiers-lieu partenaire innovant afin de les faire travailler et réfléchir ensemble aux modes d’organisations du travail à imaginer post-covid.

Bénéfice de cette immersion collective : elle est structurée pour à la rencontre d’un maximum de startups tout en assurant la continuité business de vos salariés avec des horaires dédiés !

Partenaire Morning

Partenaire Schoolab

Parcours #Dirigeants

Prenez conscience du changement dans votre secteur d’activité en l’expérimentant par vous-même. Confrontez votre point de vue au possible futur du business pour à votre retour lancer de nouvelles initiatives et stratégies innovantes.

Témoignage en vidéo : Antonin, dirigeant à la CNAV, en immersion d’une semaine dans la startup Privateaser.

Parcours #Managers

Une immersion en milieu de carrière pour à la fois prendre un bon bol d’air et découvrir le monde des startups. Les business models, les nouveaux outils, processus et méthodes de travail, leur mindset n’auront plus de secret pour vous. Au retour, vous mobiliserez votre énergie à infuser vos leçons apprises dans votre entreprise.

Témoignage en vidéo : Amani, manager à la RATP, en immersion chez Too Good to Go durant 3 semaines.

Parcours #Graduates

Une opportunité pour combiner le meilleur des deux mondes : grands groupes et startups. Faites partir en immersion vos graduates pour explorer les plus belles startups, partager entre pairs, et revenir armés de propositions pour challenger le statu-quo et infuser l’état d’esprit et des pratiques plus innovantes dans votre organisation.

Témoignage en vidéo : Hector, Graduate chez Carrefour, en immersion 3 mois dans la startup 4 Epingles.

Parcours #Teamwork

Un enjeu collectif (casser les silos, devenir plus agiles, mieux collaborer, challenger le statu quo) ? Partez à plusieurs d’une même équipe au sein d’un même incubateur. Chaque jour, explorez la diversité des startups et comprenez comment elles travaillent. Le soir, confrontez vos étonnements et leçons apprises avec l’équipe et co-créez des solutions innovantes, globales et vite opérationnelles.

Témoignage en vidéo : 3 cadres d’IBM en immersion 3 semaines dans un espace de coworking parisien.