Cas-Client : Formation DIRECTION GÉNÉRALE DE L’ARMEMENt

Défi : proposer une refonte du cursus de formation des cadres de la DGA.

 Enjeu : Formation Direction Générale de l’Armement

La Direction Générale de l’Armement (DGA), intégrée au Ministère des Armées, est responsable de la conception, de l’acquisition et de l’évaluation des systèmes qui équipent les forces armées. Elle prépare et anticipe le futur.

La DGA, c’est :

  • +9700 collaborateurs
  • 1er investisseur de l’Etat dans le domaine de la défense

Service Public

https://www.defense.gouv.fr/dga

Enjeux du Défi "Cursus Cadre Confirmés"

Innover dans la Formation Direction Générale de l’Armement

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Priorité donnée à l’innovation « humaine » depuis la création de l’Agence de l’innovation de défense (AID)

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Nécessité de s’ouvrir à des pratiques de formation plus agiles, plus émotionnelles, plus ouvertes

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Réponse concrète : défi « cursus cadres confirmés » lancé par la DRH de la DGA / AID (décembre 2018) pour trouver de nouvelles voies de formation

L'apport Immersive Experience

Une expérience collaborative en startups qui permet :

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De développer l’agilité des collaborateurs de la Direction Générale de l’Armement en les plongeant au coeur de l’innovation

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D’intégrer efficacement de nouvelles méthodes et outils grâce à une véritable mise en situation de travail en environnement innovant

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D’intégrer une équipe et donc de favoriser l’apprentissage par l’échange humain et le retour croisé d’expériences

Résultat : 1e prix pour le consortium"Immersion"

Une proposition sur-mesure d’un consortium liant cabinet de conseil et startups pour une nouvelle offre de formation associant technologie, intelligence collective et production sur le terrain.

La brique Immersive Experience amène ainsi l’innovation « humaine » au coeur d’un collectif basé sur un apprentissage en phase avec le #FutureofWork, le monde du travail de demain.

Qui sommes-nous ?

Immersive Experience, c’est la réunion d’OSCARh, entreprise spécialiste des immersions en start up fondé par Frédéric Watine et Apitalent, spécialiste des mobilités internes et éditeur d’une plateforme numérique fondé par Julie Machillot.

Notre objectif désormais ? Devenir le leader de la formation-action en situation de travail.