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Programme #startups

Choisissez le parcours #Startups qui vous convient.

Votre immersion #Startups

De quelques jours à plusieurs mois, nous vous proposons de vivre l’expérience startup de vos rêves. Que vous soyez dirigeants, cadres, jeunes graduate, nous avons le programme qu’il vous faut. Bienvenue dans le Future of Work !

Parcours #Dirigeants

Prenez conscience du changement dans votre secteur d’activité en l’expérimentant par vous-même. Confrontez votre point de vue au possible futur du business pour à votre retour lancer de nouvelles initiatives et stratégies innovantes.

Immersion de 2X3 jours

Parcours #NewLeader – Managers

Une immersion en milieu de carrière pour à la fois prendre un bon bol d’air et découvrir le monde des startups. Les business models, les nouveaux outils, processus et méthodes de travail, leur mindset n’auront plus de secret pour vous. Au retour, vous mobiliserez votre énergie à infuser vos leçons apprises dans votre entreprise.

Entre 1 semaine et 3 mois selon les attentes

Parcours #Graduates

Jeunes graduates, une opportunité pour combiner le mieux des deux mondes : grands groupes et startups. Partez en immersion explorer les plus belles startups, partagez avec vos pairs, et revenez armés de propositions pour challenger le statu-quo et infuser l’état d’esprit et des pratiques plus innovantes dans votre organisation.

De 3 semaines à 3 mois (promotion collective)

Parcours #CareerBoost

Vous envisagez ou avez engagé une transition professionnelle. Partez mettre à disposition vos compétences et expériences à une startup en croissance ; et profitez-en pour challenger vos acquis et enrichir votre connaissance du digital. Ce parcours individuel enrichira votre CV et vous aidera à affiner votre stratégie de recherche d’emploi. Il peut s’intègrer dans un processus d’outplacement.

Entre 1 semaine et 3 mois selon les attentes

Parcours #Teamwork

Un enjeu collectif (casser les silos, devenir plus agiles, mieux collaborer, challenger le statu quo) ? Partez à plusieurs d’une même équipe au sein d’un même incubateur. Chaque jour, explorer la diversité des startups et comprenez comment elles travaillent. Le soir, confrontez vos étonnements et leçons apprises avec l’équipe et co-créez des solutions innovantes, globales et vite opérationnelles.

Entre 1 et 3 semaines (temps plein ou partagé)

Vous êtes une startup ?

Nous ne vous avons pas oublié ! Vous avez tout à gagner à participer à notre programme.

Découvrez ce que notre programme peut vous apporter dans le détail.

Témoignages

THOMAS – CEO de Kolibree

« Audrey a apporté ses 15 ans d’expérience marketing acquis chez l’Oréal à un moment-clé de la vie de Kolibree, où il nous fallait repositionner la stratégie B2B2C et planifier le lancement d’un nouveau produit. Elle a aidé à cristalliser nos idées, structurer nos messages et préparer notre présence au CES de Las Vegas 2017. Son expérience et son énergie ont véritablement permit à Kolibree de trouver le chemin du succès. Prochaine étape : capitaliser sur la confiance pour engager une collaboration IOT avec l’Oréal »

AUDREY – Commerciale chez l’Oréal

« Serrer la main de Shaquille O’Neal lors du CES de Las Vegas ? C’est l’une des surprenantes résultantes de mon expérience au sein de la start-up Kolibree en tant que chef de projet Ara, la première brosse à dents avec de l’intelligence artificielle embarquée ;-). Une aventure de 6 mois où test and learn, débrouillardise et collaboration deviennent un état d’esprit au quotidien que je réintègre aujourd’hui dans ma nouvelle aventure l’Oréalienne. »

CLÉMENT – CEO de WEEZZOO

« L’intégration de Sophie dans l’équipe à été extrêmement rapide et bénéfique pour tous, tant sur le plan professionnel que sur la vie au quotidien chez Wezzoo. L’idée de mettre un Talent de grand groupe au coeur de notre start-up a été plus que positive pour notre développement. Sophie a apporté une réelle valeur ajoutée à Wezzoo. A refaire !  »

SOPHIE – Responsable Marketing chez Carrefour

« Dans le cadre de ma formation en interne chez Carrefour, j’ai eu la chance d’être détachée en mission chez Wezzoo pendant 3 mois. Mon rôle était de développer, avec l’équipe, un plan d’action de distribution commerciale pour 2017, tout en préparant en parallèle notre venue au CES 2017 pour chercher des potentiels partenaires de distribution. Je ne peux que recommander cette expérience, riche humainement et professionnellement, qui a apporté une vraie valeur ajoutée à mon parcours de formation »

THOMAS  – CEO de TRUSK

« TRUSK venait de gagner IKEA, un client qui allait doubler notre chiffre d’affaires ; il était intéressant d’avoir le regard extérieur neutre et expérimenté de Ferréol pour challenger nos idées et notre organisation-cible ! Ferréol est venu 2x3 jours pour d’abord bien comprendre nos enjeux puis rebondir, enrichir nos initiatives. Et super sympa, c’est bientôt mon tour d’aller passer 1 journée chez ARVAL pour suivre Ferréol et ressentir la vie en grande entreprise ; un joli win-win simple à organiser et riche pour tous les 2. »

SOPHIE – Danone

« Une mission en start-up est une aventure fabuleuse d’étonnements et d’apprentissages. D’étonnements car la distance entre ce que l’on imagine d’une startup et la réalité est grande ; et d’apprentissages sur des méthodes de travail, des modes de management, des cultures & valeurs… Ces quelques semaines sont marquées par une « learning curve » très rapide. J’ai appris des façons de penser, opérer, piloter le business très enrichissantes par rapport à mon passé de grand groupe qui accroissent mon employabilité sur mon métier du marketing digital »

L’immersion vous intéresse ?

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